Como se tornar um líder para um cão independente?
Educação e Formação

Como se tornar um líder para um cão independente?

Cães independentes são difíceis de treinar, pouco obedientes ou nada travessos. E geralmente eles estão por conta própria.

Os cães são independentes por dois motivos. O primeiro deles é o pedigree. O fato é que existem trabalhos caninos, para cuja conclusão bem-sucedida os cães devem ser mais ou menos independentes de uma pessoa. Por exemplo, muitas raças de cães de caça, estando longe do caçador, devem confiar apenas em si mesmas. E como você pode confiar em uma pessoa se ela ouve e cheira pior do que você?

Como se tornar um líder para um cão independente?

As raças Priotário e de Trenó também são cães muito independentes. Ao criar essas raças, eles não fizeram uma seleção especial para obediência e habilidades de treinamento.

Sim, mesmo um Labrador que procura explosivos deve ser bastante independente do adestrador do cão ao decidir sobre a presença ou ausência do objeto alvo.

Claro, não se deve deixar a independência do cão seguir seu curso, pois não será possível utilizar efetivamente um mecanismo incontrolável no trabalho, mas você terá que tolerar alguma independência e até mesmo trazer alguma independência ao cão.

Assim, podemos, e por vezes devemos, permitir ao cão independência relativa e situacional, dada a raça e atividade atual.

A segunda razão para a independência dos cães reside na educação errada ou na falta desta educação. Isso pode acontecer com qualquer raça de cachorro. E aí o cachorro mora com a pessoa, mas não com ela, não junto com ela, mas ao lado dela. Como no mesmo apartamento, mas sozinho. Ele percebe a pessoa como um aparelho para distribuir comida e levá-la para a rua e nada mais.

Como se tornar um líder para um cão independente?

Às vezes, a alma vulnerável do dono transborda com o desrespeito do cachorro e decide concorrer à liderança.

Ser líder significa ser um membro altamente respeitado da equipe, gozar de autoridade, tomar decisões e desempenhar um papel central de liderança na organização de atividades conjuntas e na regulação das relações no grupo. O líder inicia e organiza atividades e interações em grupo.

Então, não há nada mais fácil do que se tornar um líder! Basta ter as qualidades de um líder e desempenhar as funções de um líder. Delov alguma coisa!

Sem qualidades de liderança? Compre-os ou viva com um cachorro na coleira. Aliás, muitos vivem, seja com um husky ou um beagle.

A coleira é um dos principais meios na luta pela liderança. Mas falaremos mais sobre isso a seguir, mas por enquanto, sobre o fato de que os líderes são diferentes.

Um líder pode ser uma autoridade, líder, líder, chefe, chefe, ditador, diretor, líder, chefe, comandante, líder e líder.

Além disso, os especialistas em liderança distinguem os seguintes estilos de liderança:

  1. Um líder autoritário, que também é ditador, estabelece uma disciplina rígida, uma distribuição clara de responsabilidades, impõe sua opinião sem levar em conta a opinião dos membros do grupo.

  2. Um líder democrático é quase um líder; leva em consideração as opiniões dos membros do grupo, incentiva a sua iniciativa, delega alguns dos poderes (por exemplo, na caça) ao cão.

  3. O líder liberal é dono formal, não entra em conflito, não insiste, anda na coleira onde seu cachorro conduz. Isso é só com um dono formal (eu sou o dono, e só por isso peço que me amem!) O grupo é praticamente desorganizado e fragmentado, e as responsabilidades funcionais são distribuídas de forma caótica.

Tornar-se líder e ser imitador é uma tarefa árdua que exige tempo, esforço e até algum sacrifício por parte do dono. Exemplo: agora você, cansado depois do trabalho, em um passeio noturno, basta se arrastar na coleira, onde sopra o vento (ou seja, o cachorro). E o líder lidera, inicia uma variedade de atividades, sem dar ao cão um único minuto sem fazer nada, oferece ao cão uma ou outra coisa divertida e importante. Às vezes ele corre com o cachorro, às vezes procura brinquedos, às vezes treina obediência, etc.

Para se tornar um líder, ou seja, um membro importante e respeitado do grupo canino-humano do cão, você deve se tornar uma condição indispensável e um fator indispensável na satisfação das importantes necessidades do cão. E os dos cães são passear, atender necessidades de higiene, explorar novos territórios, atividade física (atividade física, corrida), cheirar, resolver problemas intelectuais, amor e atenção. E, claro, é o líder quem decide quando e o que fazer, para onde e como ir. O líder regula o comportamento dos membros do grupo.

Como se tornar um líder para um cão independente?

Para começar, no caminho para o topo da liderança, limite o cão em tudo o que está escrito acima. Não apenas alimente. O cachorro deve ganhar comida com você. Apenas mereça. Você é um alimentador. Ou por analogia com Zeus, o Trovão – um alimentador. Ou seja, você também é o deus principal. Despeje a dose diária de ração (se você alimentá-lo com ração natural, transfira o cachorro para a ração pronta) e alimente-o durante o dia, somente quando o cão cumprir sua próxima exigência: ele cumpre o comando, senta, olha para você, traz um brinquedo, etc.

Treino, treino e mais treino! Obediência, obediência e mais obediência! Você diz broca? Mas esta é a única maneira de mostrar ao cão que ele está em seu poder.

Não escuta? Não há força física suficiente para forçar? Não se alimente. Virar-se. Afaste-se. Não preste atenção ao cachorro. Depois de um tempo, repita o pedido.

O cachorro está se aproximando e pedindo atenção? Deixe-a executar alguns comandos e depois coce a barriga o quanto quiser.

Trouxe um brinquedo e se oferece para brincar? Deixe-o executar alguns comandos e depois jogue.

Mas é melhor ir na frente do cachorro: seja o primeiro a oferecer-lhe coisas interessantes. E sempre que possível.

Pedindo um passeio? Vista-se e vá até a porta. Eles se levantaram e se despiram. Depois de alguns minutos, convide-a para dar um passeio.

Como se tornar um líder para um cão independente?

Já foi escrito sobre como um líder deve se comportar na rua. Se o cão não conduzir a sua atividade, pare, segure a guia o mais curta possível. Deixe-o sentar – ficar de pé – ficar entediado. Novamente, ofereça ação.

Com cães que precisam correr muito, corram juntos. E é você quem deve iniciar a corrida. Faça com que cães de caça ou caça procurem brinquedos de comida escondidos.

Mude de direção sempre que possível. Mude suas caminhadas. Leve seu cachorro para lugares desconhecidos.

A cada minuto faça o cão executar algum comando: venha até você, sente e sente, levante e fique de pé… O cão deve mudar de posição e seguir em frente somente ao seu comando.

Quando o cão entender que só você sabe quando e o que fazer, e isso tem que ser obedecido, e só você é condição para satisfazer suas necessidades mais importantes, então você se tornará um membro importante do grupo, necessário e respeitado. E esta, você vê, é a qualidade de um líder.

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