Leve seu cachorro para o trabalho: dicas práticas

Há vinte anos consecutivos, os Estados Unidos realizam em junho a campanha Take Your Dog to Work Day, lançada pela Pet Sitters International, que pede a empresas de todo o mundo que permitam que os funcionários tragam animais de estimação para o trabalho pelo menos uma vez dia por ano. Ao chamar a atenção para a importância da comunicação com os cães, os membros da Associação esperam incentivar as pessoas a adotar animais de abrigos.

Antes de aderir ao Take Your Dog to Work, considere se o seu local de trabalho é adequado para um animal de estimação. Trazer um animal calmo para uma biblioteca ou escritório é bem possível, mas um cachorro excêntrico para uma oficina movimentada é perigoso. Além disso, restaurantes e hospitais, por exemplo, possuem regras rígidas que restringem a entrada de animais em determinadas áreas. No entanto, muitas lojas, escritórios e até laboratórios científicos já estão aceitando “especialistas” de quatro patas.

Você ainda acha que todos no seu trabalho só ficarão encantados com o seu animal de estimação? Em seguida, continue lendo para descobrir como tornar seu cão um membro pleno da força de trabalho.

Encontre uma abordagem para a liderança

A descrição do seu trabalho não diz nada sobre animais no local de trabalho? Então, para participar da comemoração do Dia do Cão no trabalho, você precisa encontrar a abordagem certa para a liderança.

• Conte-nos sobre os benefícios dos colegas de quatro patas. Estudos demonstraram que, mesmo estando no escritório apenas um dia por ano, os animais ajudam os funcionários a aliviar o estresse, aumentam a satisfação no trabalho e, principalmente, criam uma percepção positiva do empregador entre os funcionários.
• Atuar como um organizador. Como iniciador do evento, você precisará obter a confirmação das vacinas e tratamentos contra parasitas dos criadores de cães. Também será necessário discutir o comportamento dos cães durante o dia. Embora os animais possam ser ótimos “colegas”, seus donos (seus alegres colegas de trabalho) não devem esquecer que o trabalho ainda exige atenção máxima deles. Associação Internacional de Pet Sitters Leve seu cachorro para o trabalho.
• Conte com o apoio dos colegas. Antes de ir à direção, é bom saber quantos colegas querem participar do evento. Além disso, certifique-se de descobrir se algum de seus funcionários tem alergias, tem medo de cães ou simplesmente se opõe a animais no trabalho. Ao trabalhar em todos esses pontos, seja educado.
• Dê exemplos de empresas de sucesso que têm “trabalhadores” de quatro patas. A Hill's, por exemplo, adora quando os funcionários trazem seus cachorros para o trabalho. Segundo a revista Fast Company, as empresas mais conhecidas que permitem que animais de estimação trabalhem são Amazon, Etsy e Google.

Preparando-se para a chegada de animais de estimação

Permitido? Super! Mas ainda há mais uma coisa a fazer antes que seu amigo peludo vá com você para uma reunião de produção no Dog Day at Work.

A International Pet Sitter Association desenvolveu um conjunto de diretrizes para ajudá-lo a evitar “demitir” seu animal de estimação no Dia do Cão no Trabalho.

• Torne o seu espaço de trabalho seguro para o seu cão. Seu cachorro adora mastigar? Todos os itens perigosos, como fios, vários inseticidas, produtos de limpeza e plantas domésticas venenosas (para cães) devem ser removidos do alcance do animal (a American Society for the Prevention of Cruelty to Animals desenvolveu um guia útil para esta questão). Deve haver uma área próxima ao seu trabalho onde você possa levar seu animal de estimação para passear.
• Certifique-se de que o cão está pronto para o primeiro dia. Além das vacinas oportunas, o animal deve ter uma aparência bem cuidada. Ele também precisa de boas maneiras. Um cachorro que pula nas pessoas (mesmo apenas para dizer olá) ou não é treinado para ir ao banheiro não é o visitante mais bem-vindo no local de trabalho. E se ela gosta de latir, pode não valer a pena levá-la para um escritório tranquilo, principalmente se houver outros animais que a irritem.
• Considere a natureza do seu cão. Ela desconfia de estranhos? Ela é timída? Muito amigável? Antes de decidir contratá-la, lembre-se de como ela se comporta na presença de novas pessoas. Se um animal rosna para estranhos, é claro que ele precisa ficar em casa e talvez até se exercitar com um instrutor.
• Reúna um saco de suprimentos para animais de estimação. Você precisará de água, guloseimas, uma tigela de água, coleira, toalhas de papel, sacolas de limpeza, um brinquedo para manter seu animal de estimação ocupado e um desinfetante seguro para animais de estimação em caso de ferimentos. Você também pode precisar de um aviário ou transportador portátil se trabalhar em um escritório aberto.
• Não imponha seu cão aos colegas. Acredite em mim, eles virão sozinhos se quiserem se familiarizar com sua linda criatura. Além disso, certifique-se de informar a equipe sobre o que você pode ou não tratar seu cão e sobre outras regras que você estabeleceu. Você não quer que alguém acidentalmente dê um pedaço de chocolate ao seu animal de estimação ou, por exemplo, peça para o animal pular, se isso for estritamente proibido em sua casa.
• Elabore um plano B caso seu cão fique sobrecarregado ou cansado. Você precisa pensar onde pode levar seu animal de estimação se perceber que ele parece superexcitado ou assustado, ou se houver algum problema com os colegas. Nunca deixe seu cão dentro de um carro. Um animal pode superaquecer e sofrer em poucos minutos, mesmo em um dia frio.

festa de cachorro

Você não apenas será capaz de mostrar ao seu gerente que pode fazer as coisas mesmo quando cercado por cães, mas também poderá comemorar o Dia do Cão no trabalho durante o intervalo para o almoço ou depois do trabalho. Você pode convidar um fotógrafo e encomendar lembranças legais com fotos de animais de estimação e seus donos, organizar uma festa do chá com guloseimas. Durante o intervalo, você pode caminhar com seu amigo de quatro patas ou correr com ele na corrida de cães mais próxima.

Durante a campanha “Leve o seu cachorro para o trabalho”, você pode organizar um evento beneficente. Obtenha uma lista de itens essenciais que o abrigo de animais local precisa e peça aos colegas que tragam doações. Ou peça a voluntários que tragam alguns cachorros do abrigo para conhecê-lo. De repente, nesta “exposição” seus colegas “sem cachorro” encontrarão melhores amigos!

Dog Day at Work pode ser não apenas divertido, mas também educativo para todo o escritório! Talvez, planejando este dia e contagiando a liderança com sua ideia, você consiga estabelecer uma tradição maravilhosa que traz alegria e fortalece as relações de amizade entre todos os participantes.